HR-consulting

Мы предоставляем широкий спектр услуг в области консалтинга

Если вы думаете, что компетентность это дорого, попробуйте некомпетентность. Она обойдется Вам значительно дороже.

Аудит системы управления в компании

Аудит бизнес-процессов системы управления — анализ ключевых показателей эффективности действующих бизнес-процессов. Основная задача аудита бизнес-процессов — выявить причины неэффективности работы компании.

Симптомы сниженной эффективности

  • раздутие штата и увеличение затрат на персонал;
  • низкая вовлеченность персонала;
  • увеличение складских запасов;
  • хаос в производстве продукта;
  • падение продаж;
  • другие проблемы.

В момент проведения аудита наш специалист полностью погрузится в Вашу компанию, проведет интервью с ключевыми игроками, проанализирует каждый бизнес процесс, проверит руководствующую документацию, оценит удовлетворенность клиентов, проведет стратегическую сессию с руководителями компании.

В результате проведенного аудита мы выявим узкие горлышки в компании, разложим все бизнес-процессы влияющие на ключевые показатели эффективности действующих бизнес процессов компании, а так-же выстроим дорожную карту по увеличению эффективности компании в целом.

Сроки: от 2х недель

Цена: от 15 000 р

Разработка организующей схемы компании

Каждый собственник бизнеса желает, чтобы его компания росла и достигала новых вершин на рынке. На этот результат влияет сумма эффективности всех функций внутри компани. Зачастую руководители не знают как устроены их бизнес-процессы и какие важнейшие функции компании не задействованы в работе. Именно поэтому необходима правильно выстроенная оргсхема. Организующая схема представляет из себя описанные функции компании, закрепленные ответственностью за определенными сотрудниками.

Симптомы отсутствия правильно выстроенной организационной схемы:

  • отсутствие времени на стратегические задачи;
  • постоянные «пожары»;
  • маленькая эффективность сотрудников;
  • хаос.

Симптомы правильно выстроенной организующей схемы компании

  • большую часть времени вы занимаетесь стратегическими задачами;
  • 90% вопросов решаются без вашего участия;
  • каждый сотрудник знает свою зону ответственности;
  • системность в выполнении задач.

При разработке организующей схемы для Вашей компании мы выявим все действующие функции компании, а так-же «замороженные» функции, которые необходимо задействовать. По итогу Вы получите полный список функций точно распределенных на 7 отделов компании, каждая из которых будет иметь свой конечный продукт и ответственного сотрудника.

Сроки: от 1 месяца

Цена: от 50 000 р

Построение системы отдела продаж

Правильно выстроенный отдел продаж — основа эффективной работы отдела. Что такое эффективный отдел продаж? Для кого-то 10 продаж — это высокая эффективность, а для кого-то 100 продаж — это провальный период. Именно поэтому нельзя скопировать систему продаж. Только индивидуальный подход!

При разработке системы продаж наши специалисты основываются на три главных критерия:

  1. Достижение показателей гарантированного сбыта. Это означает достижение того объема продаж, который делает бизнес рентабельным вне зависимости от сезона.
  2. Независимость персонала отдела продаж. Это значит, что в продажах системный подход, который позволяет не привязываться к самым эффективным сотрудникам и в случае потери одного из них уровень продаж не изменится.
  3. Гарантированное увеличение продаж. Гарантированные продажи — хорошо, но этого недостаточно: бизнес нужно развивать, ставить цели по наращиванию объемов сбыта. Например, на 20% за год. Качественно выстроенная система продаж должна способствовать реализации этих целей.

Этапы построения системы отдела продаж:

  • 1) Аудит отдела продаж;
  • 2) Описание работы сотрудников отдела продаж;
  • 3) Внедрение разработанных инструментов, стандартов на практике.

Сроки: от 2x месяцев

Цена: от 50 000 р

Тренинги и обучающие курсы

«- Вы так много вкладываете в обучение ваших сотрудников... А что если вы их обучите, они поумнеют приобретут сильные навыки и уйдут?

— Я лучше их обучу и они уйдут, чем не обучу и они останутся.» Источник неизвестен

Что такое компания, компания это не вы , компания — это не ваши стулья и телевизоры, компания — это ваш персонал. От уровня знаний и навыков каждого сотрудника зависит насколько быстро и качественно компания будет развиваться.

Мы проводим блочные обучения для разных уровней сотрудников.

Наш блок обучения — прекрасный инструмент, который поможет не только вам, но и всему коллективу сфокусировать свой ум на поиске новых решений для вашего бизнеса и способах усовершенствования уже используемых методов. Мы создадим условия для саморазвития и генерации новых идей, благодаря чему вы сделаете собственные открытия и получите свой собственный уникальный опыт. Минимум лекции — максимум практики.

Сроки: от 3x часов

Цена: от 5 000 р

Описание и оптимизация бизнес-процессов

Оптимизация бизнес-процессов — это разработка и реализация мероприятий по совершенствованию текущих бизнес-процессов компании.

Оптимизация бизнес-процессов применяется в тех случаях, когда предприятию необходимо улучшить свою работу: снизить затраты, сократить производственный цикл, уменьшить количество управленческих ошибок, принять неотложные меры по выходу из кризиса и т.п. Оптимизации, как правило, подлежат ключевые бизнес-процессы, т.к. оптимизация именно этих процессов дает наибольший эффект.

Сроки: индивидуально

Цена: индивидуально

Разработка системы управления персоналом: мотивация, контроль, адаптация, обучение

В каждой компании есть HR-бренд, а он в свою очередь делится на две составляющие внутренний HR-бренд и внешний HR-бренд. Простыми словами: хорошо развитий внешний HR-бренд — это когда стоит очередь из кандидатов, все хотят работать у вас, развитый внутренний HR-бренд — это когда не хочется уходить из вашей компании.

Правильно выстроенная система управления персонала помогает увеличить эти показатели.

В ходе построения системы мы разработаем и поможем внедрить:

  • должностные инструкции;
  • систему мотивации;
  • систему контроля;
  • систему обучения;
  • систему адаптации и наставничества;
  • систему карьерного роста;
  • систему корпоративной культуры;
  • чек-листы/инструкции/регламенты;
  • упаковка видео-обучения.

Получите предложение по развитию вашего бизнеса уже сегодня

Заполните форму заявки, наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время!

соглашаюсь с политикой конфиденциальности