МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ
ШИРОКИЙ СПЕКТР УСЛУГ

В ОБЛАСТИ КОНСАЛТИНГА

Услуги поиска , подбора , адаптации персонала.
От линейных позиций до топ и IT специалистов.

Отзывы работодателей

ПРАЙС И СПОСОБЫ ОПЛАТЫ

Наименование

Шт.

Цена

Технический персонал, персонал без опыта работы

1

12 000

Линейный персонал

1

15 000

Руководящие должности

1

25 000

Редкие проф. области

1

20 000

Head Hunting (переманивание)

1

100%

от средней З/П сотрудника

Абонентское обслуживание на поиск персонала

1

от 30 000

в месяц

Открытие контактов на HH.ru

1

50 руб

за один контакт

Реклама Вашей вакансии на 25 источниках для создания воронки соискателей

1

6 000

Услуга разработка должностных инструкций , регламентов

1

10 000

Составление личностного портрета

1

5 000

Формирование Фот и КPI под конкретную позицию с учетом анализа рынка

1

7 000

Адаптационная книга сотрудника

1

15 000

Обучающий материал для сотрудников в видео формате с тестами

1

от 20 000

ЭТАПЫ ПОИСКА И ОТБОРА КАНДИДАТОВ

Поиск и подбор персонала — HR-Consulting
Оставляйте
заявку

На этом этапе работы мы встречаемся (связываемся) с работодателем и формируем личностный портрет кандидата. Наши специалисты помогут профессионально определить необходимые личностные и профессиональные качества, условия работы и другую информацию, которая поможет нам в поиске точного кандидата для Вашей компании.

Поиск и подбор персонала — HR-Consulting
Запуск инструментов
поиска персонала

На этом этапе мы размещаем заявленную вакансию на пяти топовых поисковых сайтах региона, запускаем обзвон корпоративной базы кандидатов, включаем в поиск социальные сети и многое другое, что позволяет находить нужных кандидатов в установленные сроки.

Поиск и подбор персонала — HR-Consulting
Первичное
интервью

Этап очного собеседования проводится у нас в офисе или по скайпу (в случае если заявка из другого города). Интервью проводит профессиональный HR-менеджер. Мы используем точеные вопросы на определение уровня тех качеств, которые заявлены клиентом. Итоги интервью мы фиксируем в специальной анкете, которую предоставляем заказчику.

Поиск и подбор персонала — HR-Consulting

Обратная
связь

Перед очным собеседованием мы обязательно берем обратную связь с предыдущих мест работы кандидата, что позволяет нам выявить скрытые кандидатом личностные качества, а также оценить реальную его эффективность на предыдущих местах работы.
Поиск и подбор персонала — HR-Consulting

Финальное
интервью

Последний этап перед выходом кандидата на стажировку. На этом этапе мы приглашаем кандидата на интервью в компанию с непосредственным руководителем.
Поиск и подбор персонала — HR-Consulting

Финальная
обратная связь

Заключительный этап в нашей работе по поиску и подбору персонала. По истечению 3х стажировочных дней кандидатом мы берем обратную связь у работодателя и у кандидата. Это позволяет на ранних стадиях работы выявить недопонимания с обоих сторон или убедиться в том, что стороны идеально подходят друг другу.

Получите консультацию заполнив форму или свяжитесь с нами по телефону